BC省雇主担保技术移民

BC省雇主担保技术移民

BC省雇主担保技术移民—技术工人(BCPNP Skilled Worker)类别主要针对那些具有BC省雇主需要的技能、工作经验和资格的海外申请人和当前在BC省工作的申请人。随着BC省经济的不断增长,越来越多高需求岗位需要招聘合适的技术工人。BC省提名计划(BCPNP)中的技术移民(SI) 是具有专业、管理、技术、贸易或其他职业技能的工人获得BC省永久居留权的一种方式。

申请条件

常规省提名和快速通道通用要求

1、申请人需持有来自BC省雇主全职、长期的工作聘用书(Job Offer);

2、工作职位必须属于职位必须是NOC 0(管理工作), A(专业指向型工作), B类(科技和技工工作)之一,且为全职工作,无设置雇佣终止的时间(此类型工作一般要求大专或以上学历);

3、如果从事B类职业,申请人还要达到最低CLB 4(即雅思4分)的语言水平;

4、需要有与工作聘用书职位相符的2年及以上相关工作经验;

5、工作Offer的薪资待遇符合BC省同行业薪资标准;

6、需有足够的安家资金证明申请人能够支持自己及家人在加拿大的生活;

7、无学历要求,若教育程度高可获得相应加分;

8、*带薪实习(Co-op)工作经验也能算进移民工作经验里,只要符合实习是全职的(一周30小时以上),要等同于或高于Offer要求的技能水平,递交申请时充分证明这份工作经验具有直接相关性,实习经验可以是境内的也可以是境外的。

注意:BCPNP不将申请人获得的奖金、佣金、小费、住房补贴等费用作为申请人的薪资统计中,相关薪资价格基准参考Jobbank搜索;

BCPNP计算家庭年收入的方式为每周工作的小时数*52周*申请人时薪;

申请人的历史工作经验累计期间的岗位和BC省内雇主出具的聘书职位具有直接的相关性;

快速通道额外要求

1、至少满足EE系统下联邦技术移民(FSW)、联邦技工移民 (FST)或加拿大经验类移民(CEC)其中一个类别的要求;

2、满足联邦快速通道语言要求,英语CLB7/雅思6分以上。

雇主要求

1、雇主公司在BC省依法注册的有限公司,非盈利机构,公共事业机构;

2、在BC省经营至少一年;

3、公司/机构位于大温地区,拥有至少5名全职员工;BC省内,大温以外地区的,拥有至少3名全职员工;

4、具有良好的工作环境和商业运作;

5、提供符合行业标准的薪资;

6、雇主必须证明为已努力招聘过当地员工,担保外国技术移民不会对移民加拿大加拿大公民PR的就业和发展机会造成影响,可以提供尝试招聘当地员工的相关证据;

7、申请人不得拥有公司10%以上的股份;

8、雇佣关系必须真实存在,雇主为申请人提供书面工作Offer。

雇主支持信

为申请BC省雇主担保技术移民项目的申请人提供职位的雇主需要为其出具一封有效的证明信,以证明有效的雇佣关系,其具体要求如下:

1、该支持信需要写在公司的抬头纸上;

2、支持信需要有雇主、公司所有人或者有权利进行人员雇佣的负责人签字(比如HR),并注明日期;

3、支持信的内容包含:该申请人的职位、负责工作内容、薪资标准、工作时长、全职工作证明、无终止日期、公司的福利待遇以及该职位是集体协议(附该协议)。

雇主声明表

BCPNP打分

申请人可根据自身条件,匹配BC省雇主担保技术移民项目的要求来进行分数的核算,使用BC省技术移民打分表,查看自己是否符合该项目的移民要求。

不符合要求的申请人

若申请人被移民局认为其为不符合BCPNP项目的要求,会出现以下情况:

1、将被禁止进入加拿大;

2、在加拿大居留期间为无有效身份状态;

3、在加拿大工作无工作许可或者正式授权;

若申请人的个人情况发生改变,需要及时通知BCPNP:

1、更换雇主;

2、更改了职位名称及工作内容;

3、申请人薪水下降;

4、家庭中受抚养的成员数量改变;

5、移民或者签证状态改变。

注意:一位申请人在同时只可以递交一个有效BCPNP申请;

其申请材料必须保持完整,在BCPNP进行评估前才能够申请撤回和退款;

申请人可通过邮件PNPinfo@gov.bc.ca要求申请的撤回。