加拿大BC省雇主担保移民项目，也就是BC省省提名技术移民（BCPNP Skills-Immigration），是BC省省提名中占比最大的移民项目体系。雇主担保其实是指“雇主驱动”，是加拿大BC省政府为了支持BC省的雇主吸引和招聘更多的海外新员工，填补特定行业或地区的劳动力短缺而设立的一项移民计划，而并非“雇主担保成功移民”。
项目优势
- 地理优势：BC省气候条件优越，华人聚集，新移民来到BC省后更容易适应和融入到当地生活。不仅如此，BC省经济发达，在建筑业、旅游服务业、科技行业的劳动力缺口较大，就业市场广阔；
- BC省移民政策完善，法案清晰完整，项目审批速度快；
- 性价比高：一人申请成功可以全家移民；
- 注重工作经验和职业技能，无资产及投资要求；
- 提高移民机会：不管是LMIA，还是省提名信都可以为EE申请人额外加分，从而增加被邀请的概率。
项目分类
BC省雇主担保移民项目可以分为以下三个类别，包括：
- BC省雇主担保技术工人类别（Skilled Worker）：适合国内外有经验的高级管理人员，高级技术人员；
- BC省雇主担保国际毕业生类别（International Graduate）：适合加拿大本地毕业的本科毕业生；
- BC生雇主担保中低技术工人类别（Entry Level and Semi-skilled）：适合蓝领工作者，酒店餐饮，长途运输、食品加工等行业的从业人员。
其中，技术工人类别和国际毕业生类别还可以选择EEBC快速通道，也就是说申请人先满足联邦技术移民、加拿大经验类移民或联邦技工移民的条件之一进入EE池子。在获得BC省提名之后，可以在快速通道打分系统中获得600分的加分，保证成功获邀。BC省雇主担保快速通道的优势是审批速度更快，但相对提高了申请条件，包括英语达到CLB 7级，在联邦技术移民FSW评分系统中评分超过67分（适合境外申请人）或在境内有学习与工作经验。
此外，BC省移民局根据当地劳动力市场特点，在技术工人类别（包括快速通道）与国际毕业生类别（包括快速通道）下设定了一些特殊职业单独邀请，包括BC幼教、护理、BC省科技移民等等。这一特殊类别在省提名阶段享有优先处理的待遇，并且有着邀请分数低、抽取频次高、分数稳定的优势。大家可以查看文末的参考资料，来确认自己的职业是否在特殊职业列表里。
BC省雇主担保移民对雇主的要求
切记，不是任何一家公司都可以招聘海外员工，BC省移民局对雇主资质有一系列要求。申请人在审核雇主资质时，要注意以下几点：
- 公司/机构是在BC省依法注册的有限公司、非盈利机构、公共事业机构；
- 具有良好的工作环境和商业运作，且正常运营1年以上。如果招聘对象是中低级技术工人，公司/机构需正常运营2年以上；
- 公司/机构位于大温地区，拥有至少5名全职员工；位于大温以外地区的，拥有至少3名全职员工；
- 雇主必须证明为已努力招聘过当地员工，担保外国技术移民不会对加拿大本地劳动力的就业和发展机会造成影响，可以提供尝试招聘当地员工的相关证据；
- 申请人不得拥有公司10%以上的股份；
- 雇佣关系必须真实存在，为申请人提供全职、永久工作Offer，且薪资符合行业标准和市场价格；
- 提供相关支持文件，包括但不限于声明表、推荐信、招聘证据、公司信息、经营状况报告和财务报告等。
寻找一个靠谱、专业的移民公司，可以让雇主资质审核事半功倍！
BC省雇主担保移民对申请人的要求
| 申请条件 | BCPNP技术工人类别 | BCPNP国际毕业生类别 | BCPNP中低技术工人 |
|---|---|---|---|
| 年龄 | 无 | 无 | 无 |
| 学历 | 大专以上 | 加拿大公立学校毕业，获得合规的文凭、证书、学位。 | 高中以上 |
| 工作经验 | 在过去的10年内至少有两年的全职工作经验； 和加拿大雇主提供的工作职位相关。 | 无 | 已经在BC连续工作9个月以上 |
| 语言 | CLB 5级以上，根据职业类别而不同。 | NOC TEER 2 or 3 职业，满足最低语言要求（CLB 4） | CLB 4级以上。 |
| 职业类别 | NOC TEER 0, 1, 2, or 3 | NOC TEER 1, 2, or 3 | NOC TEER 4 or 5 |
注意：
- BCPNP不将申请人获得的奖金、佣金、小费、住房补贴等费用作为申请人的薪资统计中，相关薪资价格基准参考Jobbank搜索；
- BCPNP计算家庭年收入的方式为每周工作的小时数*52周*申请人时薪；
- 申请人的历史工作经验累计期间的岗位和BC省内雇主出具的聘书职位具有直接的相关性；
- 带薪实习（Co-op）工作经验也能算进移民工作经验里，只要符合实习是全职的（一周30小时以上），要等同于或高于Offer要求的技能水平，递交申请时充分证明这份工作经验具有直接相关性，实习经验可以是境内的也可以是境外的。
成功申请BC省雇主担保移民的关键
工作Offer
申请人需要获得符合条件的BC 省雇主提供的全职、永久工作Offer，且工资符合当地行业薪资标准。雇主雇佣信，即雇主支持信的格式要求如下：
- 该支持信需要写在公司的抬头纸上；
- 支持信需要有雇主、公司所有人或者有权利进行人员雇佣的负责人签字（比如HR），并注明日期；
- 支持信的内容包含：该申请人的职位、负责工作内容、薪资标准、工作时长、全职工作证明、无终止日期、公司的福利待遇以及该职位是集体协议（附该协议）。
EOI分数达到省提名邀请分数线
如果申请人满足BC省雇主担保移民项目的申请要求，需要注册BC省提名打分系统，并根据个人背景进行打分。BC省移民局将定期凭分邀请候选人，申请人的分数满足最低邀请分数即可收获省提名信。大家也可以使用由顺景移民自主开发的在线BC省技术移民打分表自动核算分数，结合BC PNP历史邀请分数查看自己是否符合该项目的移民要求。
BC省雇主担保申请材料
雇主需要准备的材料
- 雇主担保申请表；
- 雇主资格证明，如商业许可证、公司注册证明等；
- 雇主的财务信息，如年度财务报表、税务申报等；
- 雇主的雇佣合同，以及雇佣关系的证明文件；
- 其他相关文件，如聘用申请人的工作说明等。
申请人需要准备的材料
- 移民申请表；
- 身份证明，如护照或其他国家身份证明文件；
- 学历证明，如学位证书、成绩单等；
- 工作经验证明，如工作证明、推荐信等；
- 其他相关文件，如语言能力证明、医疗证明等。
BC省雇主担保移民海外申请流程
- 第一步：雇主招聘。雇主需要先在BC省招聘合适的候选人，并确保该候选人具有符合加拿大移民局要求的资格；
- 第二步：雇主申请LMIA（非必须）。雇主需要向加拿大移民局提交雇主担保申请，并向加拿大移民局提供所需的证明文件，获得LMIA；
- 第三步：申请人注册BCPNP EOI并入池，等待获邀；
- 第四步：申请人收到ITA邀请，递交省提名材料；
- 第五步：获批省提名；
- 第六步：申请工签和联邦枫叶卡；
- 第六步：持工签登陆加拿大；
- 第七步：获批永久居留身份。
BC省雇主担保审理时间
一般而言，BC省提名雇主担保的审理时间达3个月左右。如果选择快速通道，或特殊职业，那么审理时间可能会更短。
