BC省雇主担保中低技术工人

BC省雇主担保中低技术工人

BC省雇主担保中低技术工人(BCPNP Entry Level and Semi-Skilled)是BC省省提名常规的一种申请方式,无法与联邦快速通道结合加快申请速度,由于指定的职业范围较窄,该项目适合已在指定行业中积累工作经验的申请人。这是为了BC省引入中低技术工人(入门或半熟练工岗位工作)满足劳动力市场对指定岗位的紧缺需求。

项目优势

  • 中低技术工人项目周期适当,在申请人将材料准备齐的情况下,第二年即可申请枫叶卡;
  • 该项目对于申请人的语言能力要求较低;
  • 申请人可以通过工签先来加拿大工作,减少了在国内等待的时间;
  • 该项目的成功率较高,BC省的雇主申请LMIA对申请人有保障;
  • 该项目涉及的行业类别都属于紧缺型,具有良好的就业优势以及移民优势;
  • 申请人的家人可以跟随一起移民加拿大。

2022年BC劳工法律

  • 员工每周的休息时间不能够少于连续的32个小时,否则雇主必须提供1.5倍的工资;
  • 员工不能够被要求过度工作,且工作内容不能够危及健康和安全;
  • 2022年BC省的最低工资为每小时15.5加币,而紧缺岗位的员工薪资较高。

申请条件

  1. 申请人需持有来自BC省雇主全职、长期的工作聘用书已经连续为雇主全职工作9个月以上,工资达到当地行业工资标准;
  2. 工作职位必须属于指定的旅游/酒店业、长途货车运输、或食品加工行业类职业;
  3. 在BC省东北部发展地区(Northeast Development Region)工作的申请人,可从事属于NOC职业分类中C类及D类的任意职业;
  4. 申请人需达到最低CLB4(即雅思4分)的语言水平;
  5. 申请人学历要求至少高中以上,若工作岗位对于执照有要求,申请人需要满足持有该类型执照;
  6. 申请人需证明可以保障自己及家人的生活;
  7. 申请人需满足当前职业的资质要求。

雇主要求

  • 雇主的公司需要在BC省经营一年及以上,且拥有良好的信誉,包括以下要求:
    • 在BC省注册或者注册为跨省份类型;
    • 在BC省注册为有限责任合伙企业;
    • 做为合格的公共部门或者非营利性雇主;
  • 若申请人的雇主在大温地区,则该雇主至少需要雇佣5位全职员工,包括全职时间的员工;
    • 若该雇主在大温地区以外,则至少需要雇佣3位全职员工,包括全职时间的员工;
  • 该雇主需要有条件良好或达到要求的工作场所、经营记录以及良好的财务状况,具体包括遵守BC省及联邦就业、劳工、移民健康和安全法律法规,且有被要求由注册会计师出具的财务报表以证明其财务和经营状况;
  • 符合要求的雇主声明;
  • 该雇主需要证明在本地劳动力市场经过努力招聘,雇佣海外申请人,不会对本地人(已经移民加拿大加拿大公民永久居民)的就业和岗位造成压力及负面影响;
  • 雇主需要提供每周30个小时及以上的全职且无终止日期的工作机会,若是工作聘用函上具有起止时间,咋该申请人岗位不符合要求;
    • 工作聘书需包含:申请人的职位、岗位职责、薪资标准、工作时长、无终止日期、福利待遇等;
  • 该雇主给予海外员工的薪资需符合行业和市场的最低薪资标准。

申请流程

  1. 申请人向BC省提名提交相关申请;
  2. 申请人获得申请邀请并准备符合要求的全部材料;
  3. 申请人获得省提名之后,申请BC省工作许可支持信Work Permit Support Letter,并向加拿大移民局申请工作许可Work Permit;
    • Work Permit又被称为工签,分为开放式工作许可和封闭式工作许可;
  4. 移民局递交移民申请;
  5. 按要求进行有效的移民体检
  6. 顺利在指定日登陆加拿大,正式成为加拿大永久居民。

申请费用

中低技术工人项目的政府申请费用为700加币。

相关行业岗位

BC省雇主担保中低技术工人项目涉及的行业岗位包括酒店服务员、帮厨、旅游行业相关人员、食品加工业相关人员、屠宰场相关人员、长途卡车司机等。

BCPNP打分

申请人可根据自身条件,匹配BC省雇主担保技术移民项目的要求来进行分数的核算,使用BC省技术移民打分表,查看自己是否符合该项目的移民要求。

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