变天了!加拿大BC省提名项目打分规则迎来大改革

BCPNP最新打分规则

2022年11月16日,随着加拿大联邦政府正式启用新版NOC2021,BC省提名项目也迎来了重大改革,对打分规则做出了部分调整。新的打分标准更重视申请人的个人综合能力;更优先考虑有利于BC省经济发展的本地申请人。除了上述总体趋势变化外,新打分规则还有以下重点:

改革重点

取消的加分项

  • 职位技能等级加分;
  • 海外学历加分。

新增的加分项

  • 英法双语成绩加分;
  • 大温地区以外的工作或学习经验加分;
  • 技工、医护、幼教等上岗执照加分。

其他

  • 扩大了EMPP职业范围;
  • BC省硕博留学生技术移民取消了毕业生的专业限制;
  • 有博士学位且与BC省公立大学签订合约的大学教授或临时讲师可以直接申请BC省雇主担保技术移民
  • 年薪制改为时薪制;
  • 根据2020年最低收入标准(LICO)调整了安家资金的最低要求。

具体打分规则

总体来说,改革后的BC省提名打分规则提高了个人能力因素的比重,申请人的工作经验、学历、语言能力可以获得更多的分数。同时提高了本地申请人的加分比重。取消了NOC技能等级的加分,不再分职位的高低贵贱。(左图为2021年5月修订版,右图为最新版)

BCPNP最新打分规则-总体打分政策

工作经验

BCPNP最新打分规则-工作经验

工作经验部分共增加了15分。一年以上的工作经验相比过去分数增加了1至5分不等,五年以上工作经验从原来的15分升到20分。如果在位于BC省的雇主处全职带薪工作,还可以额外获得10分。

学历

BCPNP最新打分规则-学历

学历部分共增加了15分。像博士学历比原来增加了10分,硕士学历比原来增加了5分,并且取消了ECA学历认证的4分。此外,对符合要求的专业认证可能产生额外加分,其中包括技工、医护、幼教等需要持证上岗的行业,有趣的是中医与针灸师也在列表中。

语言

BCPNP最新打分规则-语言

语言部分共增加了10分。CLB6以上相比过去分数增加了1至4分不等,CLB9+就算满分。如果申请人提供英法双语成绩,还可以额外获得10分。

薪资

BCPNP最新打分规则-薪资

薪资部分共增加了5分。计分方式从年薪改为时薪,时薪每涨1加币分数增加1分。相比之下,原来可以获得50分满分的10万加币以上年薪,在改革后的计分标准上只能获得35分,最高可以获得55分。而最低分数从年薪2.5万加币提高到时薪16加币(即年薪3.2万加币),意味着年薪2.5万加币至3.2万加币的申请人今后就没有加分了。

工作区域

BCPNP最新打分规则-工作区域

工作区域部分共增加了15分。重新划分为三大区域:区域1为大温哥华地区,区域2包括斯阔米什、阿伯茨福德、阿格西、米逊和奇利瓦克,其他偏远区域则都属于区域3。如果在大温地区以外工作过(申请省提名前五年内全职带新工作一年以上),或者在大温地区以外的公立高等教育机构学习过(申请省提名前3年内),还有机会获得额外加分。

以上就是BC省提名在打分规则上的变化。大家可以使用由顺景移民自主开发的在线BC省技术移民打分表计算自己的分数。总体来说,新规则喜欢英语好、学历高、可以尽快入境、考虑去BC省偏远地区的申请人,似乎对原B类是利好。至于抽分具体会是什么情况,我们可以让子弹再飞一会儿。

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