BC省科技移民（BCPNP Tech）

在全球科技发展的浪潮中，科技行业人才倍受欢迎，加拿大也不例外。加拿大联邦和各省政府，对科技与互联网行业的人才大开绿灯，各种利好移民项目层出不穷。像BC省为了吸引更多拥有科技技能的海外工人和毕业留学生，在BC省提名移民项目下特别设置了BC省科技移民（BCPNP Tech）分类。该项目不是单独的省提名类别，只是针对科技行业的紧缺职业优先邀请。因此申请人需获得雇主工作邀请（即雇主担保），并且满足BC省提名项目的基本要求。

BC PNP Tech移民项目历史

• 2017年8月28日正式启动BC省科技移民试点项目;
• 2021年5月28日宣布将科技试点项目永久化并更名为BC PNP Tech；
• 2022年11月16日启用新的NOC，修改评分标准，BC省科技职业类别从29个增加至35个。

加拿大科技行业大环境优势

• 科技产业一直以来都是BC省经济增长的主要推动力。随着全球各大科技企业的入驻，软件、硬件工程师，前后端工程师等技术类人才一直供不应求；
• BC省是全球领先的视觉特效和动画制作中心，像温哥华素来有着“加拿大好莱坞”的美誉；
• 今年年初BC省公布了一项新数据并预测未来十年内BC省会有100万个职位出现空缺，其中科技服务行业占比14%，与医疗保健和社会援助行业并驾齐驱；
• 薪资方面，最新数据显示加拿大平均工资水平为49,300加币，而加拿大科技行业平均薪资为76,978加币；
• 不像国内的966，加拿大大部分公司都很重视生活与工作的平衡（Work-Life Balance），基本上不要求加班。

BC科技移民项目优势

• 自2017年试点以来，BC省科技移民项目在BC省提名移民中的占比一直稳步提升。2021年项目永久化之后占比更是达27.3%；
• 截至2022年末，该项目已经支持近一万名相关领域技术人才提名永久居留；
• 邀请分数变化小：与其它普通移民类别不同，该项目分数相对稳定，很少发生巨大变化；
• 邀请分数低：与普通省提名邀请分数比，该项目邀请分数相对较低。可以联系专业持牌移民顾问进行评估；
• 不需要申请雇主LMIA，申请人能够成功获得工签；
• 留学生无需工作经验：本地相关专业留学生无需工作经验，持有相关工作聘用书即可申请；
• 项目支持多：
  • BC省提名为该项目候选人及雇主提供专门的信息、移民计划及申请程序协助；
  • 抽签频率高且固定：BC省提名每周都会向合格的候选人发出邀请函，最大限度减少雇主和潜在雇员的等候时间；
  • 优先性：BC省提名办公室会优先处理和审批该类别的申请；
  • 社会支持高：BC省提名参与相关行业活动相对积极，为科技行业的雇主持续支持。

申请条件

BC省科技移民隶属于BC PNP现有类别，比如BC省雇主担保技术工人类别和BC省雇主担保国际留学生。也就是说想要办理BC省科技移民项目需要满足上述两个类别中任意一个的基本申请条件。在此基础上再满足工作聘用书的额外要求即可。

基本申请条件

• 学历要求：大专以上学历；
• 语言成绩：最低语言标准为CLB 4，建议CLB 6；
• 经验要求：
  • 工作经验：技术移民申请人需满足2年以上相关带薪全职工作经验；
  • 学习经验：国际留学生要在3年内毕业于符合条件的大学或者学院；
• 工作聘用书要求：
  • 来自BC省雇主的全职、长期的工作Offer；
  • 工作必须属于技术职业（NOC TEER 0/1/2/3）；
  • 薪资：满足BC省同行业薪资标准；
• 如有需要，提供相关职业证书；
• 加拿大境内申请者需要具备合法身份，包括持有学签、工签、临时居民签证；
• 安家资金要求：需有足够的安家资金证明申请人能够支持自己及家人在加拿大的生活。

工作聘用书（Job Offer）额外要求

• 申请人的工作要符合紧缺职业清单中所列出的35个职业；
• 该聘用书期限必须一年以上；
• 申请递交时聘用书仍有至少120天的有效时间。

BC PNP Tech职业清单

虽然该项目以科技为名，但职业并不只有理工类别，还有像作家、画家、编辑和画家这种文创类别。在加拿大启用新的NOC职业类别代码之后，BC省对BC PNP Tech的职业清单做了一些调整。删除了原有的技术销售以及编辑这两个职业，职业类别最终增加至35个，详情如下：