雇主担保移民的本质是雇主工作驱动的技术移民。申请雇主担保移民的前提是申请人要在当地找到一份工作，然后雇主配合申请人去申请LMIA工签和省提名PNP，最终向联邦政府递交移民申请。在大部分主流国家雇主担保移民都是绝对主力，而对申请人来说只要能找到合适且靠谱的雇主就能拿到身份，因此受众人追捧。但实际上该项目确实也有一定的风险，本文将从政策、申请人、雇主等多方面谈一谈申请雇主担保时可能会出现的“坑”以及申请人应如何规避风险。
雇主担保移民项目处于红利期
好的移民政策环境就是移民成功的基本保证。加拿大开放雇主担保移民项目，目的就是吸引海外人才来补充本国的劳动力缺口，而大前提是海外工人不可以抢占本地人的就业机会。所以当某个职位在本地供大于求的时候，雇主担保移民非常好做。加拿大近年来职位空缺居高不下，有近百万个职位亟待填补，特别是医疗保健、住宿餐饮、零售业等等的职位空缺率居高不下。加拿大移民局为解决此困境也是一直在增加每年的移民配额计划。也就是说大环境对于雇主担保移民绝对是利好。
雇主担保移民的风险分析
风险一：不了解相关政策，盲目选择雇主担保移民项目
加拿大的省份多，可选择的省提名的项目很多。像联邦技术移民或者热门省份的省提名项目移民难度并不低，像很多博士大牛、高级岗位职场达人非BC省不移，结果困难重重。但如果申请人愿意选择像大西洋四省、萨省这种相对冷门一点、偏远一些的省份，成功率会高不少。这些冷门省份一直都处于人口流失的状态，劳动力缺乏，因此在政策上更宽松一些，竞争率远比热门省份要小。
- 从配额来看：BC省500万以上人口，每年省提名配额只有8千左右，其中温哥华是中国移民扎堆想来的城市；安省人口1300多万，每年省提名配额只有8千左右，其中多伦多是一大半中国移民最想定居的城市；而海洋省人口只有200万，而每年省提名（含大西洋四省移民，AIP）配额足有2万。因此，安省和BC省的配额是年年供不应求，而偏远省份是每年苦于用不完配额；
- 从政策要求上来看：比如像BC省和AB省对于学历就有明确要求，但安省就没有；又比如像BC省和安省都是凭分数择优录取，但大西洋四省就不需要。这就要求申请人根据自己的背景条件选择适合自己的项目。
绝大多数加拿大雇主担保的失败案例就是因为申请人选择了不适合自己的省份和项目。同样的条件、同样的职位、同样都是走的雇主担保，有的人很快就拿到了，而有的人由于省份和项目没有选对，一开始就注定进了死胡同，这一点都不夸张。
风险二：申请人的背景条件不匹配职位
像凭分数择优录取的移民项目肯定是申请人的语言成绩越好、工作经验越丰富，成功的概率就越高。但是雇主担保并不是这样。它虽然也对申请人的能力经验有基本要求，但更讲究的是申请人的条件和雇主提供的工作之间的匹配性。如果申请人之前是做IT工作的，而雇主却安排了一份文员，这样行业跨度太大，很难说服移民官。而且还不能只关注行业的大分类，就是IT也分软件工程、网站设计、硬件配套工程等等，每个职责也不一样。
那么如何确定个人条件与职位是否相匹配？顺景建议申请人查阅官方的NOC查询页面。2021年 NOC TEER对每个岗位的具体职责、学历、工作经验有明确要求。满足这些要求，才是真正意义上的符合应聘岗位，才能完美匹配到雇主。
风险三：雇佣动机不纯
雇主的招聘意向要满足移民局合理性的要求。是雇主穷尽办法，仍无法在本地招到人，才去招聘海外人才的。像制作遥感卫星、设计无人航空芯片等工作虽然看起来很高大上，但是在加拿大很少有这类机会，因为大部分本国人和留学生已经把位置占满了。而相对来说本地人不爱干、技术难度不高、薪水一般的中低端职位反而更好移民，例如水电工、搬运工、销售、会计、基础的码农、厨师、酒店保洁等等。
风险四：遇到黑心雇主
雇主是雇主担保移民中的重要因素，也是最关键的一环。所以申请人一定要选择一个自己很了解、信得过且靠得住的雇主。雇主担保移民过程中可能会遇到一些糟心事，比如黑心雇主知道员工拿着封闭工签不敢造次，就欺负和压榨员工；在申请人登陆后以不满意为由克扣工资或不配合申请移民；又或者移民申请到一半雇主倒闭了等等。但只要在寻找雇主之前多做功课、多考察，或者通过正规、靠谱的移民公司筛选雇主，其实这些风险一定程度上都是可控的。
值得肯定的是，加拿大各省移民局对雇主的要求都非常严格，对营业年限、营业额、员工人数等等都有详细的要求。只有符合要求的雇主才能获得雇用海外人才的资格。不仅如此，在收到移民申请后，移民局还会授权当地劳工部门核查雇主背景，评估雇主，保障申请的真实性。
其次，只要是合法合规的雇佣关系，劳动者权益就一定会受法律保护。加拿大一直在大力度打击雇主霸凌违法行为，对此还正式出台了官方指南，强调法律保护临时海外工人的权力。受到非法对待的申请人可以向有关部门举报，保护自己的合法权益。有些申请人会担心如果我告了雇主，工签会不会受影响？这点不用担心，官方指南就这一疑虑贴心的指出遭遇霸凌威胁的符合条件的受害人可以申请开放工签！
常见问题
雇主担保移民必须提供英语成绩吗？
语言基础是硬性条件，是申请人必须达到的移民门槛。各省雇主担保项目都有语言要求，其中最低为CLB4级。
移民后是不是只能定居在申请省提名的省区？
申请人至少要为雇主工作1年，1年的合同结束后可以去自己喜欢的省份和城市定居，无强制定居要求。
整个雇主担保的审理时间需要多久？
雇主担保包括省提名审理和联邦移民审理两个步骤，省提名审理时间为3个月左右，联邦移民常规审理时间为15-18个月，如果是EE快速通道则为8-12个月。
我可以在国内等审理结果，拿到枫叶卡之后登陆吗?
具体操作还是要看各省政策，像AB省是必须在当地实际工作才能申请移民。目前加拿大的劳动力市场严重缺人，因此像安省日前发布新政，明确规定申请人应在获得省提名之后6个月内申请工签，并在获得省提名之后10个月内开始在批准的就业岗位上工作。
留学移民和雇主担保移民哪一个更好申请？
关于留学移民和雇主担保移民如何做选择？其实，两个项目有各自的优劣，要根据申请人的综合情况（包括年龄、语言、工作经验、个人人生规划等等）具体分析。
