加拿大工签的条款限制

加拿大工签的条款限制

加拿大所有的工签都会设有一定的条款限制,包括封闭式工签开放式工签。工签的条款限制是由加拿大移民局或者是边境官添加的。

工签的条款限制一般分为2类,一类属于常见限制条款,签证官在审核通过工签时,可以选择需要添加的条款,常见限制条款包括以下:

  1. Unless authorized, prohibited from attending any educational institution and taking any academic, professional, or vocational training course. 除非获得授权,否则不得参加任何教育机构和参加任何学术、专业或职业培训课程。
  2. Not authorized to work in any location other than listed. 未授权在所列以外的任何地点工作。
  3. Not authorized to work for any employer other than listed. 未被授权为所列以外的任何雇主工作。
  4. Not authorized to work in any occupation other than listed. 未被授权从事列表以外的任何职业。
  5. Not valid for employment in businesses related to the sex trade such as strip clubs, massage parlors, or escort services. 不适用于与性交易相关的行业,如脱衣舞俱乐部、按摩院或护送服务。
  6. Must leave Canada by [expiry date]. 必须在[到期日]前离开加拿大。
  7. Not authorized to work in 1) Child Care, 2) Primary or Secondary School Teaching, or 3) Health Service Occupations. 未被授权从事1)儿童保育、2)小学或中学教学或3)卫生服务职业。

注意:若是工签持有人是该领域的专业人士,由于工作需要参加专业培训计划并完成培训计划获得相应的证书, 则该培训计划是被允许参加的。若该培训计划需要超过6个月,则工签持有人需要申请学习许可以保障自己的学习权力。

雇主担保相关限制

雇主担保类工签持有人会看到其工签上标注着公司名称、工作地点以及职位名称。这种类型的工签不可以随意跳槽或者更换公司和雇主,以及随意更换岗位以及工作地点。

学习限制

具有第一条限制条款的工签不允许持有人在校园进行学习行为,该类型工签持有人无法在工作的同时进行进修行为,除非是由于工作需要参加专业培训,且培训课程不超过6个月。否则需要申请学习许可来获得合法学习的机会。

体检限制

具有上述第七条工签限制的工签持有人,在申请工签时没有经过体检,因此不被允许从事事关健康的高风险工作,包括健康生命科学研究员、临时访问医生、养老院护士、医学院实习、医疗实验室人员以及幼儿园中小学教师和工作人员等。

若想要从事上述工作但工签上有体检限制条款,则该工签持有人需要递交申请给移民局,并到达指定的体检地点进行体检来解除该工签限制条件。

工签有效期

若是申请人在申请以及递交材料过程中能够证明自己需要充足的时间在加拿大进行长期居住,并且具有合理性以说服移民签证官,则可能会获得较长工签有效期,前提是该申请人具有足够有效期限的护照,能够积累有效的工作经验,为移民加拿大做准备。

  • 学签持有人:工签和学签有效期一致。
  • 配偶工签:申请人与其配偶的学签或者工签有效期一致。
  • 毕业工签:最长有效期为3年,一生只能申请一次。
  • 住家保姆工签:首次工签申请最长有效期为4年。
  • 北美贸易协定:首次工签最长有效期为3年,续签达3年,无规定续签次数。