加拿大保姆移民试点申请攻略

加拿大政府为护理人员提供了专门的加拿大保姆移民试点途径，旨在为加拿大更多的儿童、老人以及其他需要照顾的人提供支持。这是因为在加拿大，不论是在经济中还是社会中，护理人员都扮演着重要的角色，是一个非常稀缺的工种。为了进一步缓解人口老龄化和低出生率问题，加拿大不断降低护工移民门槛、增加移民福利，推出了最新的家庭护理人员移民试点（Home Care Worker Immigration pilots）。

项目类型

保姆护工移民试点计划共有2个试点项目：

1. 家庭护理工作者移民试点（Home Care Worker Immigration Pilot，HCWIP）：儿童保育（Child Care）；
2. 家庭护理工作者移民试点（Home Care Worker Immigration Pilot，HCWIP）：家庭支持（Home Support）。

而这两个试点项目又分为两个申请通道：

1. 在加拿大工作的申请人（Workers in Canada）：2025年开放，2026年已暂停；
2. 不在加拿大工作的申请人（Applicants not working in Canada）：还未开放。

申请条件

基本条件

• 英语或法语至少达到CLB/NCLC 4级；
• 学历至少高中（非加拿大学历需出具ECA报告）；
• 3年内有6个月相关工作经验（无需来自加拿大境内），或2年内完成护理培训（至少6个月）；
• 获得全职家庭护理全职非季节性工作机会；
• 工作机会可来自私人家庭或者雇用护理人员的机构（不得为中介）；
• 儿童保育类合格职业：NOC 44100、NOC 42202；
• 家庭支持类合格职业：NOC 44101、NOC 33102；
• 满足最低资金要求（仅适用于境外类别）。

工作机会要求

• 工作内容必须是符合申请的试点项目的国家职业分类（NOC）；
• 家庭儿童保育人员（NOC 44100）的工作地点不能是日托中心等机构场所；
• 家庭支持工作者、护理人员及相关职业（NOC 44101）的工作地点不能是疗养院等机构场所；
• 不属于以下两种职业：NOC 42202、NOC 33102；
• 是全职且连续的永久性工作：
• 工作邀请必须是真实的，且包括申请人的时薪、工作要求和主要职责描述；
• 雇主必须拥有加拿大税务局商业编号。

不合格的雇主

• 招聘或安置机构；
• 加拿大大使馆、高级专员署或领事馆，或被派驻加拿大这些使团的人员（例如外交官）；
• 雇主被发现不合规；
• 申请人自己（自雇）；
• 申请人的配偶、同居伴侣、父母、祖父母或子女。

境内申请要求

• 已经居住在加拿大；
• 被授权在加拿大从事任何职业的全职工作（非季节性工作）；
• 持有有效工签。

申请材料

• 文件清单 – 加拿大工人流程（IMM 0270）；
• 加拿大通用申请表（IMM 0008）；
• 附表 A – 背景/声明 (IMM 5669)；
• 补充信息 – 您的旅行（IMM 5562）；
• 其他家庭信息（IMM 5406）；
• 就业信息表；
• 同居关系法定声明（IMM 5409）；
• 前往加拿大旅行的未成年人分居声明（IMM 5604）；
• 其他受抚养人/声明表 (IMM 0008 DEP)；
• 照片（自己和家人都需要提交）。

申请流程

1. 第一步：先确认还有名额，然后认真核对自己能不能满足项目的申请条件；
2. 第二步：在永久居留门户创建账号，选择要申请的项目填写资料；
3. 第三步：按照系统的指引回答完问题，签名并上传所有的表格；
4. 第三步：支付费用并上传费用收据和证明文件，提交正式的申请；
5. 第四步：支付指纹录入费用并提交申请，在收到通知的30天之内进行指纹录入；
6. 第五步：预约并完成移民体检；
7. 第六步：PR获批，按照移民局指示办理登陆手续，正式获得永居身份。

申请费用

项目	费用（加币）
申请费（主申请人或配偶）	950
永久居留费用	575
受抚养子女申请费	260
生物信息录入	85

项目优势

1. 适合陪读家长：项目允许护工在私人雇主家庭中提供护理服务；
2. 门槛更低：新项目语言要求由旧项目的CLB 5改为CLB 4，将学历要求由大专改为高中；
3. 申请简单快速：属于联邦级移民项目，无需经历省提名的等待过程；
4. 工资可观：家庭儿童看护者在BC省平均工资可达$18/小时，家庭护工可达到$25/小时。

项目变动

保姆移民关闭

2025年12月19日，加拿大移民局宣布将不会在2026年开放保姆移民试点项目，2025年开启的境内通道也不会再开放。保姆移民试点的下一次开放时间可能在2027年，但确认具体重开时间依然需要等待移民局的最新消息。在等待期间，申请人

护理类LMIA新增语言限制

2025年11月20日，加拿大就业和社会发展部（ESDC）宣布：如果雇主要申请护理类工作的LMIA，其雇员必须达到语言要求。如果雇员未掌握英语或法语基本交流技能，LMIA将无法获批。同时，加拿大移民局也有权考虑“临时外籍劳工是否具备在加拿大从事该工作的必要资格”，未满足资格者可能无法获得工签。

保姆移民新试点

2024年6月3日，加拿大移民部长宣布将在加拿大保姆移民试点到期前（2024年6月17日结束），对保姆护工移民试点进行进一步改进，推出家庭护理人员移民试点（Home Care Worker Immigration pilots）以促进该试点计划永久化。

2025年3月31日东部时间上午10点，加拿大新的保姆护工移民试点开放。本次一共开放了4950个名额，其中儿童护理和家庭支持各开放了2350个境内名额和125个无身份名额，开放申请后不久已全部用完。如果申请人没有抢到此次的名额，需要等待下一次开放，或者等待境外通道的开放。

保姆移民已关闭试点

1. 2014年关闭：住家保姆项目（Live-In Caregivers Program）；
2. 2019年关闭：儿童看护通道（Caring for Children Pathway）；
3. 2019年关闭：高医疗需求者看护通道（Caring for People with High Medical Needs Pathway ）；
4. 2024年关闭：家庭儿童看护工作者 Home Child Care Provider Pilot（HCCPP）；
5. 2024年关闭：家庭护工Home Support Worker Pilot（HSWP）。

保姆移民暂停了怎么办

2026年，联邦保姆护工移民试点不会再开放，重启时间待定。还未提交资料的申请人可以等待项目重新开放，等待期间建议继续积累工作经验。如果想要快点通过保姆护工职业移民，也可以选择其他的护工移民项目（将护理职业列为紧缺职业），比如：

• NS省国际毕业生紧缺类；
• BC省技术工人类（幼教）；
• 农村社区移民试点（RCIP）；
• 联邦快速通道教育定向。

常见问题