最新!2024年加拿大移民热门职业汇总

最新!2023年加拿大移民热门职业汇总

随着每年移民加拿大的人数逐渐增加,不管是选择留学移民还是雇主担保,我们经常被问到的一个问题是:加拿大移民热门职业是什么?我应该如何规划?今天,小编就为大家整理市场统计数据,带大家一起来了解2024年加拿大移民热门职业、就业趋势以及各个职业的收入水平。

疫情后加拿大就业趋势

加拿大在新冠疫情爆发的第一年里减少了300多万个职位,直到2021年末全国就业人口才恢复到疫情水平。加拿大的经济看似逐渐好转,但职位空缺问题仍是一大阻力。我们从加拿大最新劳动力市场调查数据中选取了2023年10月份的职位空缺率并做了同步比分析。

行业2019年10月2020年10月2021年10月2022年10月2023年10月
农林渔猎5.96.75.6 3.6 4.0
酒店餐饮4.6 4.9 12.1 8.8 5.3
医护3.1 4.6 5.46.3 5.3
建筑3.5 4.1 6.3 5.6 4.5
运输及仓储3.7 3.6 5.2 5.7 4.2
艺术、娱乐休闲3.5 3 6.3 5.4 2.5
零售业2.8 4.6 4.7 4.5 3.7
房地产2.6 2 3.9 4 2.7
科技专业服务3.93.95.85.13.3

可以看出,除了农业,其他行业尤其是酒店餐饮、医护行业的职业空缺率仍很高。专业人士指出为了实现经济的可持续增长,加拿大仍需要更积极的、更有包容性的人才输入渠道,其中包括吸收更多新移民。而新移民想在加拿大安居乐业,应该如何规划职业?为了回答这个问题,我们就要了解加拿大热门职业是什么?各个职业的薪资水平怎么样?

2024年加拿大移民热门职业TOP10

2024年加拿大最紧缺的职业包括服务业、技术和医疗保健类别。

开发人员

比如NOC 21232 – Software developers and programmers;NOC 21234 – Web developers and programmers。疫情加速了企业的各项数字项目,使得企业对开发人员的需求猛增。而根据预测,由于这种需求扩大,计算机程序员和交互式媒体开发人员可能会出现64,200 个新职位空缺,直到2028 年,开发人员将在全国范围内出现劳动力短缺。开发人员包括网页开发、Cloud、Java、Python等。其中像前端开发人员,基础入门级职位的薪资是64k~84k,而高级职位的薪资为90k~155K。众所周知,科技人员移民加拿大占很大优势,详情可以参考文章《IT怎么技术移民加拿大?IT移民有什么优势?》。

加拿大有多个省份对科技人才设立单独的移民通道,例如BC PNP Tech、OINP Tech、SINP Tech、AAIP加速技术通道等等。特别是BC省对于科技人才是很看重的,科技类别(Tech)人才一直以来都是BC省移民局的主要邀请对象。通过BC省提名获得枫叶卡的新移民有四分之一都具有Tech背景。去年,该移民项目更是把紧缺职位列表增至35个。有相关工作经验的朋友一定要把握住高科技人才移民窗口期!具体选择落地哪个省份,可以参考顺景移民的另外一篇文章《程序员移民加拿大,哪个省更好拿枫叶卡?》。

人力资源经理

根据2021新版NOC,编号为NOC 10011 – Human resources managers。加拿大政府估计直到2028 年,人力资源领域可能会有4.9万个职位空缺。其中包括即将退休的现有职位以及新职位。需求即就业机会,前景乐观。
人力资源经理初级职位的薪水是75k~113k,如果积累了5年经验,薪水大概在88k到156k之间。

机械工程师

与许多其他STEM职位一样,加拿大许多地区的机械工程师(NOC 21301 – Mechanical engineers)供不应求。直到2028 年,加拿大预计将有 11,300 个相关职位空缺。加拿大机械工程师的平均时薪为每年40加币。像BC省、阿省和新省的机械工程师收入都比较高。

电焊工

加拿大拥有庞大的制造业,焊工(NOC 72106 – Welders and related machine operators)总是供不应求。首先,它们是制造过程很重要的一环。其次,目前加拿大焊工的平均年龄为55岁,随着越来越多的蓝领工人退休,劳动力需求会越来越增加。官方预计直到2028年电焊工的职位空缺将达到23,200个。像萨省和曼省的省提名中,电焊工都被列为紧缺职位。

会计技术员

会计技术员是加拿大最受欢迎的职业之一,会计技术员包括会计文员(NOC 14200 – Accounting and related clerks)、簿记员(NOC 12200 – Accounting technicians and bookkeepers)、会计师及审计员、分析师(NOC 11100 – Financial auditors and accountants)。2022年移居至加拿大的新移民中,共有3915人预计就职于会计技术员岗位,相当于每100名新移民就有一人是会计技术员。

注册护士

在加拿大,护士的就业前景良好。尤其是经历过新冠疫情之后,加拿大对注册护士的需求一直居高不下。到2022年底,加拿大注册护士(NOC 31301 – Registered nurses and registered psychiatric nurses)将有60,000名短缺。为了缓解医护短缺问题,近年来加拿大在移民政策上也做了很多的努力。加拿大有很多适合注册护士的技术移民项目,包括联邦技术移民、EEBC 医疗保健类别、海洋四省移民项目等等。

仓库工人

随着人口增长和消费主义的增强,近年来人们对商品的需求逐渐增强。对商品有需求,这意味着整个供应链都需要人才,其中最大的缺口是仓库工人(NOC 14401 – Storekeepers and partspersons),包括仓库管理员、物流协调员、叉车操作员等等。甚至在2022 年第一季度,仓库工人的职位空缺跃升至95万个,创历史新高。人员需求量大,意味着对技术工人和非技术工人都有很多工作机会。

客服代表

客户服务代表(NOC 62023 – Customer and information services supervisors)被认为是一项很好的工作,该职业的需求量很大,而且发展机会大。受疫情影响,该类职业还可以居家工作,前提是从业人员能够轻松使用公司的软件平台,包括通信和CRM系统。

司机

在加拿大,不管是长途司机、送货司机还是起重机司机,都是很吃香的职业。不仅薪资高,而且在未来五年内,岗位缺口将达到5万个以上。特别是长途司机,在安省、萨省、NS省都有相应的移民项目。2022年,共有3040名卡车司机(NOC 73300 – Transport truck drivers)移民加拿大,是按NOC类别新移民人数排行榜的第六名。只要高中以上学历、英语CLB4级以上、有相关驾驶经验、身体健康的成年人都可以申请移民。

销售助理

销售助理(NOC 64100 – Retail salespersons and visual merchandisers)是加拿大最抢手的技术工人之一,想让一个企业的产品从货架转移到客户手中,就需要一位优秀的销售。许多公司,尤其是零售业和酒店,都非常需要销售助理。疫情爆发时期,这些公司因为暂停业务,丢失了很多销售人才。现如今,经济恢复时期,许多销售职位空缺都无人填补。预计到2028年,加拿大各地的销售助理职位空缺总数将达到12万个。

2024年加拿大最有“钱途”的职业

2024年,加拿大许多行业的薪水都呈上升趋势。虽然通货膨胀严重,今后还可能面临经济衰退,但由于技能短缺、人才短缺、工作岗位快速增长等因素,一些行业的工资仍处于上涨趋势。那么,2024年加拿大高薪行业都有什么呢?跟着小编一起看下方表格吧。

行业年薪水平(单位:加元)
前后端开发人员8.5万至13万
解决方案架构师 8.4万至13万
财务分析师8万至12万
人力资源经理8万至11万
电气工程师8万至11万
建筑项目经理10万
生产主管6.5万至10万
行政助理6万至9.6万
技工5万至9.5万
叉车操作员4万至5.8万

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