根据最新的加拿大移民相关消息，2023年阿尔伯塔省提名项目增加了50％的移民名额，也就是从2022年的6,500个名额增加至2023年的9,750名，并且在2024年上升至1万多个名额。
阿省省提名，Alberta Advantage Immigration Program，AAIP，代表阿尔伯塔省优势移民计划。这是加拿大阿尔伯塔省政府管理的省级提名计划PNP，旨在吸引熟练的外国工人和企业家来到阿尔伯塔省，以满足该省的经济和劳动力市场需求。阿省省提名中包含着几种常见的移民流程，每个流程都有自己的特定资格要求和标准。其中一些是为阿尔伯塔省雇主提供工作机会的熟练工人设计的，而另一些则面向企业家和个体经营者。
一般情况下，AAIP阿省省提名候选人必须满足以下要求：
- 拥有阿尔伯塔省雇主提供的有效工作机会，或在符合计划标准的企业中实现自雇；
- 申请人满足英语或法语的最低语言要求；
- 具有所选流程所需的教育、工作经验和其他资格要求；
- 候选人需满足移民项目中要求的健康和安全；
- 展示在阿尔伯塔省定居和工作的意向以及能力。
截止至2023年2月中旬，阿省省提名已经有1,740份申请，通过不同的阿省提名项目流程进行移民申请，具体情况如下表：
| 阿省省提名AAIP | 阿省省提名已在列队中的申请份数 | 阿省省提名在正式评估之前收到的申请 |
|---|---|---|
| 阿省机遇类移民 | 1,310 | 该项目于2022年11月25日之后提交的申请暂未统计，因为还没分配给移民审核官 |
| 阿省快速通道 | 430 | 该项目不根据提交的日期进行移民资料的审核，快速通道的申请会优先审理 |
| 阿省农村振兴移民项目 | 数量过少，不统计 | 数量过少，不统计 |
阿省省提名较受欢迎的职业类别
| NOC 职业类别代码 | 职位 |
|---|---|
| 62010 | 零售销售主管 |
| 62020 | 食品服务主管 |
| 21231 | 软件工程师和设计师 |
| 63200 | 厨师 |
| 13110 | 行政助理 |
| 42202 | 幼儿教育工作者和助理 |
| 73300 | 运输卡车司机 |
| 21222 | 信息系统专家 |
| 60030 | 餐厅和食品服务经理 |
| 21232 | 软件开发人员和程序员 |
以上是在阿省省提名中比较受移民申请人欢迎的职业类别，因此拥有较大的申请量，申请人通过这些职业类别申请移民的审理时间相应较长。
增加阿省省提名名额的必要性
阿尔伯塔省当地的居民数量相对较少，在各个行业和部门都出现了严重的劳动力短缺问题和挑战。尤其是在建筑、医疗和酒店等重要行业，需要寻找足够的熟练工人以满足劳动力市场的需求。阿省劳动力短缺的原因复杂多样。一些可能的因素可能包括人口变化，如人口老龄化和出生率下降，以及经济变化和劳动力市场变化。此外，由于生活成本高或气候条件恶劣等因素，大部分的新移民和打工人都可能会犹豫是否搬迁到阿尔伯塔省。
为了解决劳动力短缺问题，阿尔伯塔省的雇主可能需要考虑一系列战略，例如提供有竞争力的工资和福利、改善工作条件以及投资培训和发展项目。此外，加拿大移民局和政府针对该问题制定了帮助解决劳动力短缺的计划或举措，例如在2023年将阿省提名项目增加了50％的移民名额，这是针对熟练工人的移民计划。
吸引阿省新移民可以是减缓甚至解决当地重要行业劳动力短缺的问题。愿意搬迁到阿省的熟练工人和专业人员可以将他们的专业知识和经验带到那些在当地难以找到足够合格工人的行业和部门中去。
通过吸引新移民解决劳动力短缺问题的必要性在于：
- 针对技术工人和专业人员的移民计划有助于引进特定地区或行业所需的具有特定技能的个人；
- 移民可以帮助填补劳动力市场的缺口，办法是让工人填补需求量大但在当地难以填补的职位；
- 移民可以通过吸引年轻的工人和家庭为劳动力和社区做出贡献，帮助应对人口老龄化和出生率下降等人口挑战。
因此，除了BC省和安省等受欢迎的加拿大移民省份之外，想要顺利移民加拿大的申请人可以考虑阿尔伯塔省地区，会具有更加有利的移民优势和政策。
