加拿大安省提名将全面改革！取消现有移民类别，调整抽签规则，虚假陈述可被行政罚款

2026年3月，加拿大安省提名计划根据《2015年安省移民法》对安省第421/17号法规进行了修改，为全面改革OINP扫清障碍。具体修改包括撤销现有的9个移民类别、更新项目申请及抽签流程、精简申请被拒或取消等通知的发送流程、在可能触发行政处罚的条款中增加“虚假陈述”等，将影响安省提名的整个申请及邀请流程。

安省提名移民法规修改详情

重构移民类别

安省提名将于2026年5月30日取消以下现有移民类别，但并未透露是否为永久取消，何时公布新的移民类别：

• 外籍劳工类别；
• 已获得工作机会的国际学生类别；
• 热门技能类别；
• 硕士研究生类别；
• 博士研究生类别；
• 人力资本优先事项类别；
• 法语熟练工人类别；
• 技术工种类别；
• 企业家类别。

制定定向邀请细则

安省提名项目主管有权决定对某个移民类别发出一般邀请还是定向邀请：

• 一般邀请：将对该类别的申请人进行排名，向排名较高的人发出邀请，没有额外条件；
• 定向邀请：主管将根据部长指示确定申请人应额外满足的1项或多项条件，仅对符合条件的申请人进行排名，向排名较高的人发出邀请。安省提名衡量的条件包括：
  • 教育水平、专业类别、完成学业的地点；
  • 英语或法语水平；
  • 是否打算在大多伦多地区以外定居；
  • 技能和工作经验水平、收入历史，在安省劳动力和就业市场的就业前景等因素。

调整申请流程

雇主应先向OINP主管机关登记为雇主，并提交1份给申请人用于省提名的job offer，经安省提名审核后，申请人才能启动省提名申请流程。

明确快速通道申请及邀请流程

申请省提名证书之前，申请人需在EE系统中建档并入池。安省提名项目主管将根据部长指示决定进行一般邀请还是定向邀请。

• 一般邀请：根据CRS分数对该类别的申请人进行排名，并向CRS分数在主管确认范围内的所有申请人发放邀请；
• 定向邀请：主管将根据部长指示确定申请人应额外满足的1项或多项条件，仅对EE快速通道档案中显示其满足这些条件的申请人进行排名，并向CRS分数在范围内的申请人发放邀请。

更新通知已送达的标准

允许安省提名项目主管通过电子邮件、邮寄或亲自送到本人手上的方式发送申请拒绝或取消的通知，而且无需收据，就可视为已送达。这简化了安省提名的处理流程，但对候选人的要求更高。一旦没及时查看邮件，造成的后果只能候选人自己承担。

扩大行政处罚触发范围

• 将《2015年安大略省移民法》第14.1条和15.1条纳入可能触发行政处罚的范围，强化对合规和虚假陈述的监管。
• 第14.1条指的是“代表应遵守部长可能规定的任何标准或要求”；
• 第15.1条指的是“任何人或机构不能自行或唆使他人在申请中虚假陈述，包括口头陈述或书面文件”。

影响人群

• 雇主担保候选人：不是想走安省提名就能递交申请，需找到合适的雇主，请雇主按照OINP的要求完成前期流程，才可能提交后续申请；
• 硕博毕业生：纯靠加拿大本地学历可能很难获邀，安省提名在2026年3月18日硕博类邀请中增加了“候选人拥有符合部分NOC代码工作经验”的要求，给硕博类候选人增加了获邀难度；
• 想凭借高分获邀的候选人：改革后的安省提名更侧重于定向邀请，但每次定向邀请涉及的额外条件可能不同，因此可预测性下降。高分候选人未必能获邀，而是要精准符合对应轮次邀请的候选人画像。

应对策略

• 已经入池的候选人：对申请材料做二次校验，避免因NOC、雇主信等信息不准确被判虚假陈述，及时留意安省提名发的邮件或通知，便于调整申请方向；
• 打算走安省提名雇主担保的人：明确找到合规雇主的重要性，保证雇主注册、岗位过审等流程无误；
• 硕博毕业生：若想走安省提名，尽量增加职业类别、工作经验、工作地点、语言能力等其他优势，来增加获得定向邀请的机会，也可以根据自身情况准备其他项目；
• 若我们希望通过确定性更高一些的项目移民加拿大，可以考虑联邦EE快速通道或邀请原则更明确的省提名项目。以EE快速通道为例，只要符合定向渠道的资格要求且分数达标就可能获邀，不会每次都提出不同的额外要求。BCPNP邀请技术移民或企业家移民时，也以分数或时薪为统一标准。

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