加拿大NB省提名最新调整!只有3个行业的申请人能被NB省经验类邀请

2026年5月4日,NB省提名计划公布最新调整,所有通过新不伦瑞克省技术工人类别-NB省经验类发出的新申请邀请(ITA),只能发给卫生保健、教育和建筑技工行业的候选人。这并不意味着NB省提名计划完全关门,但也会影响部分申请人的移民节奏与申请方向。

加拿大NB省提名最新调整!只有3个行业的申请人能被NB省经验类邀请_1

新政细则

NB省提名计划宣布,由于该类别的剩余配额有限,从2026年5月4日起直至另行通知,只有卫生保健、教育和建筑技工行业的候选人可以通过NB省技术工人类别-NB省经验类收到新的申请邀请(ITA)。已经通过该类别提交EOI的申请人可以:

  • 撤回当前EOI并提交新的EOI;
  • 保留现有EOI,使用不同的电子邮箱来创建新的INB个人资料,然后提交新的EOI或AIP申请。

优先职业清单

NB省提名在5月4日的公告中只列出了卫生保健、教育和建筑技工3个优先行业,并未逐一列出对应行业包含的职业及代码。但NBPNP在另一个申请类别“NB省优先职业”同样只把这3个行业列为优先,且明确给出了职业清单。因此,如果申请人想判断自己是否在NB省技术工人类别-NB省经验类发放ITA的职业范围内,可以参考“NB省优先职业类”的职业清单。

行业类别职业名称及NOC代码行业类别职业名称及NOC代码行业类别职业名称及NOC代码
 医疗保健类31301 – 注册护士及注册精神科护士 教育类42202 – 幼教及幼教助理 建筑技工类72310 – 木匠
 32101 – 执照实习护士 / LPN 43100 – 中小学教师助理 72320 – 砖瓦工
 32109 – 治疗与评估相关其他技术职业 建筑技工类70010 – 建筑经理 72401 – 重型设备机械师
 32124 – 药房技术员 70011 – 住宅建筑及翻新经理 72402 – 供暖、制冷及空调机械师
 33101 – 医学实验室助理及相关技术职业 72011 – 电气行业及电信职业承包商和主管 72500 – 起重机操作员
 33102 – 护士助理、护理员及病人服务助理 72014 – 其他建筑技工、安装、维修及服务类承包商和主管 73100 – 混凝土修整工
33109 – 其他医疗支持辅助职业72020 – 机械技工类承包商和主管73102 – 抹灰工、干墙安装及修整工、板条工
44101 –居家支持工作者、护理员及相关职业72102 – 钣金工73110 – 屋顶工及屋面瓦工
教育类41220 – 中学教师72106 – 焊工及相关机器操作员73200 – 住宅及商业安装和服务人员
41221 – 小学及幼儿园教师72200 – 电工,不含工业及电力系统电工73400 – 重型设备操作员
42201 –社会及社区服务工作者72201 – 工业电工75110 – 建筑帮工及劳工

替代方案

NBPNP并未宣布何时会重新为3个优先行业之外的申请人发放ITA,为了避免无休止地等待导致工签过期等情况,这类申请人可以同步规划NBPNP其他类别或其他项目的申请方案:

  • NBPNP其他类别:这类申请人已经满足在NB省有雇主、在该雇主至少工作了6个月以及至少在NB省居住6个月的条件,可考虑转为以下类别:
    • NB省快速通道:如果职业属于TEER0-3类,并符合其他条件,可以等积累12个月符合条件的工作经验后申请NB省快速通道类;
    • NB省法语工人类:
      • 要是希望少受职业类别的限制,也可以考虑NB省法语工人类,NBPNP在2026年4月30日、3月3日和2月2日邀请了该类别,均不限制职业类别,与其他类别相比,该类别在邀请时对职业的限制较少(以NBPNP最新邀请为准);
      • NB省法语工人类的主要要求包括申请人在过去10年内有1年与其在NB省工作相关的工作经验,或在NB省指定学习机构完成至少1年的高等教育课程,且拥有NCLC5的法语成绩。申请人可在继续积累工作经验的同时拿到法语成绩,以便转换申请类别;
      • 现有17年法语学校的培训课程,资深考官坐镇,可押题,可签保分协议,也有更轻松拿成绩的方法,具体可咨询顺景顾问;
  • 大西洋移民计划:AIP项目是NB省提名常见的替代方案,但该方案要求申请人的雇主为指定雇主,如果不符合条件,申请人可能需要换雇主;
  • EE快速通道:如果申请人的职业属于TEER0-3,且符合EE的入池资格,也可以考虑直接走EE快速通道,但要针对性提高CRS分数,以便增加获邀几率。要是无法走EE职业定向又在CRS分数上不占优势,可以考虑拿到NCLC7的法语成绩,走EE法语定向,该类别近期邀请分数仅为400分,我们近期的1位客户在拿到法语成绩1周后即顺利获邀;
  • 其他省提名项目:可以考虑转到其他省提名项目,但这涉及到重新找雇主、续工签、匹配项目等环节,需根据个人情况与未来规划来慎重考虑。

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史明琦
史明琦

顺景移民创始人兼CEO,十余年行业经验,精通加拿大移民政策与法规。