加拿大毕业工签改革在路上

加拿大毕业工签改革在路上

2024年6月8日,加拿大媒体泄露了一份加拿大移民局IRCC给各省高校发出的问卷。该问针对加拿大毕业工签变政提出了8个问题。这些问题反应了加拿大IRCC对PGWP政策调整的一些想法和方向。今天,就让我们根据这张问卷,浅浅预测一下移民局今后的毕业工签改革方向。

关于毕业工签改革的问卷

根据INC News的报道,加拿大移民局向加拿大高等院校发出了关于毕业工签改革的问卷调查,内容如下图所示。

问卷内容

首先,问卷开篇点题,道出了移民局发出此问卷的目的:

  • 把毕业工签的申请资格与劳动力市场需求相结合;
  • 减少毕业工签持有人的总体数量;
  • 促进国际留学生的专业能够有效利用到本地劳动力市场。

其次,在问卷的第二段中,IRCC阐述了目前为止做的前序准备,即劳工部和移民局合作,根据2022年-2031年长期紧缺岗位、EE快速通道定向邀请情况,将ESDC的NOC职业代码教学计划分类系统(CIP)进行了映射匹配。

最后,结合上述目的和目前为止的进展,向各个高校提出了八个问题,比如:

  • 提问一:如果毕业工签申请资格基于紧缺岗位挂钩的专业,你希望列入你所在地区的哪些岗位?
  • 提问二:如果一些课程可以豁免此次毕业工签改革,你希望列入哪些专业?比如法语、硕博等。
  • 提问三:你认为是否应该要求留学生毕业生出示与短缺职业列表一致的工作机会证明,以持有有效期一年以上毕业工签?
  • 提问四:如果除工作Offer外,设置其他延期毕业工签的条件,你希望列入哪些条件?比如语言、省级支持信等。
  • 提问五:如果我们在今年宣布毕业工签改革,是否需要祖父条款?即已经在读的留学生是否豁免新政?
  • 提问六:紧缺岗位列表应多久修订一次?正在就读的学生是否也受影响?
  • 提问七:正在讨论的毕业工签改革是否与本省移民方向一致?
  • 提问八:本省PNP是否需要根据劳动力市场需求进行调整,以满足特定职业毕业工签持有人能够获得永居?

毕业工签改革方向

我们可以根据以上问卷内容来预测毕业工签改革的方向。总的来说,毕业工签恐怕要变成有附加条件的开放式工签了,详情如下。请注意,以下内容只是根据问卷内容进行的预测,实际落地政策请以官方发布为准。

减少毕业工签持有人数

移民局在问卷第一段就已经开宗明义,毕业工签改革的最终目的是减少毕业工签持有人数。请注意,重点在于毕业工签持有人数。也就是说移民局在正向激励留学生找工作,力图把毕业工签资源分配给那些真正有就业需求和意图的留学生毕业生,从而更好地支持本地经济发展和劳动力市场需求。这与未来两年内将优化并削减临时居民的政策不谋而合。

可能会根据紧缺职位发放毕业工签

加拿大移民局可能会根据加拿大劳动力市场中的紧缺岗位制定可以申请毕业工签的专业。也就是说先匹配NOC岗位代码和CIP专业代码,之后根据加拿大职业预测系统列出的2022年-2031年长期紧缺岗位列表,筛选出紧缺岗位专业,以便就读这些专业的留学生可以申请加拿大毕业工签。其中可能会有豁免人群,比如硕博、讲法语的学生等。有点类似于2024年留学生配偶工签政策。

分阶段发放劳动力紧缺专业毕业工签

移民局可能会效仿澳大利亚485签证,分阶段发放不同时长的毕业工签。比如第一次发放的毕业工签只有一年有效期,之后附条件(比如提供工作Offer、语言成绩、省级支持信等)给与二次延期。这也是一种对于留学生的有效选拔过程,第一份毕业工签相当于是一次”试用期“,留学生毕业生需要在这期间内证明自己能够有效补充本地劳动力缺口、或有利于偏远地区发展,就有机会继续留在加拿大寻求移民机会。

省提名保障特定职业工签持有人的移民

移民局可能会提高工签与省提名的转换效率,通过所谓”试用期“的、或从事特定职业的毕业工签持有人将获得更多保障。鉴于各省份的劳动力市场特征不同,除了紧缺岗位定向毕业工签(类似于目前保姆移民项目中的职业限定工签),我们是否可以小心推测,还有可能推出省份或区域定向的毕业工签(类似于之前的曼省毕业工签延期)?

毕业工签新政可能于年内宣布

虽然移民局没有官宣毕业工签新政宣布日期,但是在问卷提问中,我们可以看出毕业工签新政可能于年内宣布。由此一来,我们可以预计2025年入学的留学生可能会受到毕业工签新政影响。其他留学生是否受影响,可能要看具体细则再做判断,建议大家密切关注移民新闻资讯

留学生应如何应对?

对于想要加拿大留学移民的人来讲,毕业工签不仅是留学生毕业后进入加拿大本地职场并积累工作经验的重要文牒,更是实现移民梦想的关键一步。因此,此次毕业工签改革的预测内容,可能会给数十万加拿大留学生带来或大或小的冲击。

接下来,让我们从每个人的具体情况来分析,如果毕业工签新政如预测那样实施,留学生应如何应对?

  • 已经毕业:抓紧申请毕业工签,抓紧找工作。除非有继续深造的意向;
  • 已经或即将留学加拿大:视情况调整专业。以目前加拿大劳动力市场情况来看,NOC 1大类(商业/财务/市场等岗位)和NOC 5大类(文体岗位)不属于紧缺职业。因此,文商专业的本科或College留学生可能要做好备案;
  • 准备申请加拿大留学:请重点分析个人背景,查看NOC职业代码与CIP专业代码的对等关系,谨慎选择专业。而且要做好心理准备,未来一段时间内的加拿大高校申请,尤其是热门专业的竞争将变得愈发激烈。

以上只是针对于本科与College留学生的注意事项。根据今年年初的留学新政,以及问卷所释放出来的信息,似乎硕士毕业工签政策更多是利好,比如在年初宣布限制留学配额的同时指出硕士毕业工签统一至三年有效期,这次的问卷也举例说明紧缺岗位毕业工签可能会豁免硕士毕业生。

总之,今后的留学移民将优先高学历、紧缺专业、愿意赴指定区域工作的毕业生。而与过去不同的是,留学移民的压力被提前并且平摊至留学规划阶段,选好利于移民的专业变得越来越重要。而另一方面,最近的加拿大移民政策也有比较积极的信号,比如重视临时居民转永久居民。而临时外籍工人中,有本地经验的毕业工签持有人一直是加拿大移民局优先考虑的移民候选人之一。因此我们相信加拿大移民局会采取更加合理、公平、人性化且可持续的签证移民政策来平衡各方需求。更多相关资讯,欢迎关注加拿大顺景移民。

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