上个月，加拿大移民局为了缓解本地劳动力短缺问题，宣布自2022年11月15日起至2023年12月31日暂时取消留学生校外打工时间限制。也就是从今天开始50万符合条件的留学生可以在学习之余进行不限时校外打工啦！
留学生打工时间变化
众所周知，加拿大学签一直有一个规定：留学生在留学期间不允许随意校外打工，特别是读语言学校期间更是完全禁止校外打工。即使某些留学生的学签允许在校外工作，留学生打工时间每周也就最多20个小时。而从2022年11月15日起，这些留学生打工时间暂时不再受限制。
条件要求
符合上述临时政策，可以全职校外工作的留学生群体是：
- 在加拿大境内，持有有效学签且学签允许校外工作；
- 新的学签申请人，学签已获批但尚未入境；
- 在2022年10月7日之前已经递交了学签申请，在学签获批后符合要求。
但是要注意，在临时政策发布之前留学生要满足以下条件才可以校外工作：
- 在DLI指定教育机构接受全日制教育；
- 接受周期为6个月以上的高等教育，而语言课程或预科课程除外；
- 在校外的工作时间每周不能超过20小时；
- 在学期之间的假期里可以全职工作；
- 有社会保险号 (SIN)。
而临时政策只是取消了上述第三项——校外工作时间的限制，对于其他要求没有做任何改动。因此，符合临时政策的留学生一定要确保自己完成全日制学习。特别是想要留学移民的申请人，千万不要因小失大。因为留学移民的关键是申请人可以顺利毕业拿到毕业工签。如果觉得自己无法平衡学业与工作，一定要以学业为重。如果因为工作而耽误学业，无法毕业，就会影响之后申请毕业工签，继而影响移民，那就得不偿失了！
临时政策的好处
文章开头也提到过，这项临时政策有利于加拿大突破本地劳动力短缺的窘境。那对留学生来讲还有什么好处呢？
- 帮助留学生最大程度地减轻经济负担。让我们看一下，留学热门省份的最低时薪：
- 安省：15.5加币/小时；
- BC省：15.65加币/小时；
- 魁北克省：14.25加币/小时。大家是不是已经在小脑袋瓜里敲起了算盘呢？
- 可以帮助留学生积累更丰富的本地工作经验，更快地融入加拿大。为今后移民加拿大提前打好基础。过去由于工作时间限制的问题，留学生可以选择的行业和职业都受到了限制，基本上都是打零工的状态。但临时政策期间，如果留学生可以找到符合自己专业的TEER0/1/2类职位，并且合法工作30个小时以上，积累行业工作经验。
此外，为了给留学生带来更好的留学体验，加拿大移民局本月还将启动”学签延签自动审理“试点项目。符合标准的学签延签将会被自动审理，以更快的速度被处理。这些临时政策和试点项目无疑让加拿大留学移民变得更香了。希望留学生最大限度地利用这些红利，实现读书、赚钱两不误，并且为未来移民和立足加拿大做好准备。想进一步了解加拿大留学移民，一键直达《2023年留学移民加拿大全攻略》。
