越来越多的人选择去往不同的国家进行打工度假，一方面可以开拓视野、有效积累工作经验，另一方面还能够降低国外旅行的成本。加拿大就是一个众多人打工度假的选择地，Canada Working Holiday，并且在加拿大打工度假之后还能够有机会选择移民加拿大。
加拿大打工度假签证
申请资格
- 若该申请人是从台湾前往加拿大进行打工度假，则需要拥有台湾护照，并且其护照有效期需要比工作签证更长；
- 打工度假申请人的年龄为18至35岁之间；
- 打工度假资产证明为2,500加币，到银行申请英文版资产证明；
- 申请人的体检证明及健康证明；
- 申请人的回程机票需要提前购买好，并且证明其加拿大期间有足够的财力支撑；
- 打工度假是不能够携带配偶及同居伴侣一起前往，第二个人同样需要申请打工度假签证。
打工度假IEC申请流程
由于打工度假签证开放的国家都有不同的名额配比，申请人要看准时机抓紧申请，详细的打工度假申请流程、申请材料请参考文章《加拿大打工全攻略》中，加拿大打工度假板块内容。
2023年加拿大打工度假名额
台湾地区
- 台湾地区打工度假名额：940个；
- 第一轮邀请时间为： 2023年1月9日；
- 截至目前发出的邀请：320；
- 剩余名额：753；
- 候选名单中的人数：1,617。
澳大利亚地区
- 澳大利亚地区打工度假名额：不限；
- 第一轮邀请时间为： 2023年1月9日；
- 截至目前发出的邀请：1,055；
- 剩余名额：不限；
- 候选名单中的人数：312。
其他地区名额
申请人可根据自己的需求前往移民局官网加拿大国际经验板块International Experience Canada选择其他地区，查看该地区的打工度假开放名额及剩余名额。
打工度假目前开放的地区和国家包括以下，比如澳大利亚、意大利、法国、日本、西班牙、新西兰等多个国家和地区：
打工度假注意事项
打工度假的年龄限制以及次数限制
根据加拿大移民局要求，打工度假每个人只能够申请一次，并且其年龄限制在18至35岁之间，所以打工度假意愿的申请人需要抓紧时机报名进行报名。此外，打工游学的申请是没有年龄和次数限制的，申请人可以通过实习工签进行专业进修的申请，这对于未来发展也是具有重要意义的选择。
打工度假的名额限制
加拿大政府对于每个打工度假开放的国家和地区限制名额不同，具体名额可通过上述查询方式，选择自己的国家或地区进行查询。
打工度假签证是否要求工作
打工度假签证并不强制要求持有者进行工作，他们有资格合法前往加拿大体验当地生活、旅行感受当地文化以及提升其语言能力。该工作签证的有效期从入境加拿大开始计算，并不从其找到工作开始计算。此外，持打工度假签证并不要求在加拿大待满一年时间，可以提前回来，但是剩余时间并不会因此保留。
打工度假签证的职业类别
打工度假签证并没有限制其职业类别，持有人可以进入任何公司和企业寻求工作机会，若是该企业非常认可您的工作能力还会为您提供LMIA工作签证，为其获得更长时间的加拿大工作机会和经验积累。
打工度假签证保险
申请人持有有效的打工度假签证是可以申请加拿大保险的，比如加拿大BC省，打工度假签证有效期大于半年的，并且拥有雇主证明信表明其工作时长超过18.5小时每周，即可申请当地医疗保险；安省要求该工签持有人在当地居住超过3个月，并且其全职工作时长超过6个月以上，即可申请当地医保。
打工度假结束之后如何继续留在加拿大？
需要注意的是，打工度假签证IEC是不能够续签或者延长其有效期的。申请人意识到自己快到打工度假的有效期时，需要提前申请其他有效的签证，以保证自己可以继续合法留在加拿大。
- 第一个方式：工作签转学签。申请人可以通过申请学校的实习进修6+6，1+1的课程，也就是打工游学，带薪实习项目。申请人可以通过6个月的学习课程换取6个月的实习工签。此外，可以通过申请进入加拿大大学进行学位的进修，顺利毕业之后可以申请开放式工作签证，通过工作经验的积累从而移民加拿大，申请枫叶卡。
- 第二个方式：打工度假签证转封闭式工签。申请人可以通过雇主担保工签，也就是LMIA工签。该签证能够证明其工作能力，最长可获得四年的加拿大工作签证，从而有机会申请加拿大永久居民身份。
